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Human resources人力資源

招聘信息

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由于公司業(yè)務發(fā)展需要,誠招項目技術負責人5名:

崗位職責
1 參與圖紙會審和技術交底,對單位的施工組織設計進行審核;
2 負責工程質(zhì)量、進度、安全文明的管理,協(xié)調(diào)好配套工程的管理;
3 編制年度、月度工程進度計劃和統(tǒng)計報表,審核當月工程量的完成情況,提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定,負責辦理工程設計變更和簽證手續(xù),嚴工程造價;
4 以工程施工合同為總綱,負責在建工程項目的施工管理(質(zhì)量、成本、安全、文明施工等);
5 工程技術文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設備驗收及管理。組織工程開工、竣工、預驗、驗收及資料交接;
6 加強與相關單位和部門的配合與協(xié)調(diào),努力創(chuàng)造良好的建設施工環(huán)境,協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術工作;
7 負責公司工程管理技術標準在所負責項目的推行、技術管理措施的落實;制定適合項目特點的工程技術、標準管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;主導日常現(xiàn)場技術問題、疑難技術問題的研討解決;主導落實總工辦/質(zhì)安部安排的技術專題或檢查工作及整改;及時學習新材料、新工藝、新規(guī)范。
任職要求:
1、 本科及以上學歷, 工程相關專業(yè),持有中高級工程類技術職稱證書及國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書;
2、年以上工程管理經(jīng)驗,精通工程管理、施工管理、及工程管理流程,熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強制性標準條文及法律、法規(guī)文件

3、 對于安全隱患及客戶關注點有高度敏感性,能及時發(fā)現(xiàn)與事前控制問題并緊密跟蹤解決;
4、 具有較強的系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與分析解決問題的能力;具有全面的成本意識、質(zhì)量意識;
5、 具有較好的團隊帶領能力。

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薪資面議

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聯(lián) 人:張女士

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